設備工程師

崗位職責：

1、新設備結構設計，半自動化、自動化推進、通過合理化改善提高效率；

2、原有設備改造、優化；

3、負責自動化設備安裝、調試及維修工作；

崗位要求：

1、統招大專以上學歷，機械設計/自動化專業；

2、熟悉機械構造原理，有一定機械故障處理經驗、機械設計和設備維護經驗；

3、熟練使用三維軟件（PROE，UR，Solidwork等）;

4、動手能力較強，肯于鉆研，積極嘗試新技術、新想法。

5、對機加工原理有一定認知，設計過自動化設備者優先。

IE工程師

崗位職責：

1、精益生產體系搭建、推進與完善。年度精益生產項目的立項、跟進和結案管理，進行年度精益化生產推行情況總結。合理化建議推行方法設計、負責全員培訓工作，推行管理工作；

2、持續改進制度與方案的編寫與發行，現場IE規劃流程梳理及標準化；

3、對接公司精益生產推行要求，全面負責公司精益專案推行的設計、推行以及階段進度匯報；

4、建立產品標準工時，并按周期更新人工成本進行產能模擬、分析與改善；

5、參與新產品試產，規范試制過程作業標準，預估生產工時；

6、協助公司進行產線優化和配置，提高人、機、物利用率；

7、協助公司進行作業流程優化，提高生產效率，提升產品品質；

8、負責資源統籌規劃；車間布局；生產資源統籌進行物流和Layout的設計。

崗位要求：

1、統招大專以上學歷，識別工廠八大浪費的能力；

2、熟練運用IE七大手法進行現場改善；

3、熟悉TPM（全面生產維護）、TQM（全面質量管理）、SMED（快速生產準備）等精益生產專案；

4、具備較強的邏輯思維能力與判斷分析能力；

5、具備良好的溝通協調能力與項目管理能力；

6、掌握基本的電腦辦公軟件操作技能（Word、Excel、PPT）。

結構工程師

崗位職責：

1、負責公司新產品、新項目產品結構類（如注塑外殼、鑲嵌件等）設計

2、負責新產品的設計開發，不斷完善和改進老產品的結構性能，對圖紙的準確性和完整性負責

3、制定新產品型式試驗技術文件，指導型式試驗、跟蹤及時改進；

4、組織部門人員對現有產品技術文件完善工作，并對老產品技術的穩定性負責

5、參與解決產品生產制造過程和技術方面出現的疑難問題

6、參與供應商的一些模具設計以及分析以及參與客戶端的器件結構分析

崗位要求：

1、統招大專以上學歷，機械設計、機電一體化或模具設計等相關專業優先；

2、有一定的結構設計經驗；

3、具備一定的工藝設計理念，善于與結構料供應商接洽拆分圖紙加工工藝等；

4、熟練運用3D、2D等繪圖軟件；

5、工作態度積極，能獨立工作，有良好的組織能力及團隊協作精神。

材料研發工程師：

崗位職責：

1、新材料開發：根據產品開發和工藝改進要求，開發并導入新類型材料或新供應商材料，提高產品性能、降低產品工藝材料成本；

2、現有材料優化：根據產品性能要求，對現有材料配方等工藝進行優化，充分發揮材料性能，提高產品質量；

3、材料組織評審、測試過程跟進，開發報告輸出；

4、編制材料工藝標準及檢驗工藝文件。

崗位要求：

1、材料類、光學、物理學、自動化類、機電一體化等理工科相關專業本科、碩士、博士學歷；

2、具有3年以上相關領域工作經驗者優先，；

3、熟悉各種材料的制備、絕緣包覆等，熟悉磁性材料者優先考慮；

4、具備熟練的材料實驗技能，包括獨立查閱國內及國外文獻能力，能獨立按時完成項目

5、良好的英語口語和書寫以及中文的文字、語言表達能力；

6、工作責任心強，具備耐心與恒心，有團隊合作精神，服從公司安排。

器件研發工程師

崗位職責:

1、負責器件新產品設計，確保器件各項性能指標滿足客戶要求；

2、負責編制相關技術文件，如技術規范、規格書、性能參數表和測試方法等；

3、負責電、磁、熱性能相關的子級零件測試和承認；

4、在保證產品性能滿足技術規范和質量穩定的前提下，不斷優化產品成本，提升行業競爭力；

5、在量產過程中支持各類電感技術相關問題的解決。

7、跟蹤、學習研究電磁相關前沿技術，關注并嘗試新材料和新技術在本領域的應用；

崗位要求:

1、統招大專以上學歷，熟悉電磁感應原理；

2、熟悉各種軟磁材料特性；

3、熟悉常用金屬磁粉芯品牌型號和磁性參數；

4、熟悉磁參數相關各種計算公式；

5、熟悉電感或變壓器的生產工藝，具備獨立制樣的能力；

6、了解產品設計開發流程，如IPD 或APQP；

7、具有良好的團隊合作精神、學習能力；良好的溝通表達能力及持續優化改善的能力。

采購經理

崗位職責：

1、根據公司年度經營計劃制定年度采購供應計劃與預算，并組織實施；

2、組織收集和分析供應商信息、材料市場趨勢，制定有效的采購策略，建立穩定的供應渠道；

3、開發、選擇、管理供應商，制定并完善供應商管理制度；

4、負責對采購工作進行統籌規劃，合理控制采購進程，減少存貨周轉天數，降低庫存成本；

5、采購物資貨物追蹤，滿足樣品、生產物料需求；

6、組織技術、質量等相關部門對供應商現場稽核；

7、組織相關部門對供應商進行日常管理和考評部門內部組織管理；

8、負責部門人員的選拔、配備、培訓、評價，負責部門內部的工作任務分工，合理安排工作。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，3年以上等同崗位工作經驗，有磁性材料和電子制造行業經驗者優先，專業能力優異者學歷放寬；

2、熟悉磁性材料及其元器件產業鏈，對生產所需原輔料，具備評價分析的專業知識和能力；具備市場趨勢的預測與分析能力，具備使用分析工具的技巧，并能對分析結果制定有效的采購決策；

3、具備物資管理、物流管理、財務管理、法律等知識，熟悉采購管理；

4、業務談判能力、人際交往能力強。

營銷總監：

崗位職責：

1、制定整體國內銷售目標，并領導團隊將計劃轉變為銷售結果；

2、主導建設銷售團隊，通過培訓和管理推動團隊整體的發展，引導和控制銷售工作的方向和 進度；

3、負責健全公司的銷售管理能力，建立規范、高效的合作伙伴機制與銷售管理體系，并優化 完善；

4、能夠搭建整體的銷售流程與體系，包括客戶劃分、銷售激勵、銷售漏斗（從銷售線索到銷售機會到項目合約到客戶管理）與銷售預測/回顧節奏流程，通過系統化的方式進行銷售管理，建立相應的管理流程、規范和工具；

5、領導銷售團隊，推動公司的業務快速成長與客戶滿意度；

6、制定銷售獎懲考評與收入預測確認，還有相關運營標準并推動給實施；

7、負責銷售與業務管理團隊建設和高潛質人才的培養，不斷提升團隊管理水平，打造鐵軍體系。

崗位要求：

1、本科以上學歷，45歲以內，性別不限，英語優秀者優先考慮；

2、有8年以上同行業銷售工作經歷，包括但不限于電阻、電容、變壓器、PCB板、芯片、光儲充、PC電源、光伏、智能電網、電表、車載、磁傳感器、鐵硅、鐵硅鋁粉芯、鐵氧體、軟磁類等；

3、有產品銷售渠道和客戶資源者優先；

4、可全國范圍內出差。

海外銷售經理：

崗位職責：
1、參與制定公司營銷戰略，根據營銷戰略制定所管轄區域營銷策略和營銷計劃。
2、負責所轄區域內公關、營銷活動的開展與實施。
3、負責對所轄的市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，適時調整營銷策略和計劃，確保完成營銷目標和營銷計劃。
4、負責重大營銷合同的談判與簽訂。
5、負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。
6、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。

崗位要求:
1、具有磁性材料、電感器件等客戶資源，3年以上相關產業外貿工作經驗；
2、有5年以上軟磁材料產品海外銷售管理或海外拓展經驗；
3、本科及以上學歷，熟練的英語和普通話溝通能力；

4、出色的業務拓展及團隊管理能力。

儲備干部

崗位說明：

主要往生產管理、工藝技術、設備管理、品質管理、營銷管理等方向培養。

崗位要求：

22、23、24屆本科以上畢業生，專業不限，理工類、生產管理、市場營銷類為佳；

工作地點：江西宜春、廣東深圳、浙江杭州，具體請咨詢

聯系人：易女士 

郵箱：hr@dayou-tech.com  請注明崗位名稱+姓名

電話：0795-3241608

手機/微信：13600154435（添加請注明崗位名稱+姓名）