2015年11月16日，宜春學院經濟與管理學院青年教師廖佳迎來了一個嶄新的工作周，因為從這周開始，她不僅僅是一個學院教師，也是一個企業上班族?！坝靡痪湓捒偨Y我的目前生活就是‘從學校到學?！?，自畢業后，我就來到學院教學，一直都沒有在哪個企業單位實習工作過，從這周開始，我會在企業學習，將自己的理論知識與實踐相運用，想想還有點激動?！绷渭堰@樣和記者說道。

頭腦風暴 共譜戰略華章

       11月12日，宜春學院經濟與管理學院副院長熊珍琴及該院八名骨干教師來到宜春市江西大有科技有限公司開展戰略合作協議討論會，此次戰略合作旨在于雙方理論、實踐相互補，企業、學院共發展。

                                                       
        會議上，江西大有科技總經理毛先華對宜春學院經濟與管理學院的教師隊伍的到來表示歡迎，并希望通過學習學院理論教學成果彌補企業內部管理的疏漏，以此健全企業的管理模式 。該院副院長熊珍琴則表示希望通過在企業的實戰培訓，學院教師能更好的掌握商務前線的實踐經驗，能把理論教學與商務實踐相結合，更好的為學院學生傳授知識，帶動學子們的創業積極性。

專業對接  共育技能精英

        據了解，江西大有科技有限公司主要從事非晶、納米晶合金軟磁材料及其元器件的生產開發，他們將在企業內財務部、市場部、品管部、運營部及營銷部與學院教師教學方向相對接，在各位教師簡單介紹了自己的學歷和實習工作經驗后，企業各部負責人分別暢言部門所想要加強與改革的方向，并向學院教師發出誠摯邀請，共同合作。
為加深雙方了解，學院就科研工作成果作展示，江西大有科技有限公司負責人則帶著學院教師一行人等參觀各大產房。

        本次校企合作方案充分切合了“創新人才培養模式，助推校企深度合作”的主題，從而推動學院更好的轉型發展，優化學科專業結構，創新人才培養機制，推動產學融合，進一步深化創新教育改革，實現優質教育資源的共享，以推動高校內涵發展，提高辦學質量，更好地為產業發展提供強有力的人才支撐。（通訊員：蔣博斌 劉艷紅）